報名時間:
2025/01/03 - 2025/01/10班級類別:
周末班上課地點:
廈門市人才服務(wù)中心三樓培訓(xùn)研修中心教室授課學(xué)校:
閩州教育課程費用:
¥1,380TTT-講師訓(xùn)練培訓(xùn)招生簡章
TTT是英文“Train The Trainer”的縮寫,是一門培訓(xùn)師成長必修的經(jīng)典課程。
為了達到良好的培訓(xùn)效果,除了要有優(yōu)秀的培訓(xùn)師以外,還要有科學(xué)的課程架構(gòu)及完善的課程資料。因為,只有好的課程架構(gòu)才能更好地詮釋課程的學(xué)習(xí)要點、精華,才能真正滿足學(xué)員的需要,從而達到更好的培訓(xùn)效果。本課程可以為在某一方面,例如產(chǎn)品知識、銷售技巧、客服經(jīng)驗、管理能力等各類領(lǐng)域有特長、優(yōu)勢或研究的專家們提供一個系統(tǒng)、科學(xué)的課程開發(fā)思路,并對其進行講授訓(xùn)練,使其掌握專業(yè)的課程開發(fā)技巧,能夠?qū)⒆约旱闹R、經(jīng)驗、技巧或能力轉(zhuǎn)化為成熟的課程,從而更好地傳遞給企業(yè)內(nèi)部的同事或外部的客戶。
本課程強調(diào)實操性,通過講解、示范和演練,以使學(xué)員通過學(xué)習(xí)能更好地將自己的知識和經(jīng)驗進行梳理,從而讓他們的培訓(xùn)為企業(yè)帶來商業(yè)結(jié)果。
課程收益
1.掌握成人學(xué)習(xí)的特點和風(fēng)格,并在課程設(shè)計中進行靈活運用
2.掌握確定培訓(xùn)需求的方法,以便設(shè)計出符合學(xué)員需要的課程
3.設(shè)計完整的學(xué)習(xí)體驗,以確保課程的有效
4.提升講師的授課技巧和能力,以便讓其學(xué)員更愿意聽、更愿意參與課程
5.最終提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的課程及授課質(zhì)量,從而實現(xiàn)內(nèi)訓(xùn)課程的目標,提升企業(yè)的競爭力。
培訓(xùn)對象
1.企業(yè)管理人員
2.企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師及其儲備
3.課程開發(fā)人員
4.任何其他希望了解和掌握課程開發(fā)知識與授課技巧的人士
上課時間: 小班制授課,2017年12月開課(周五-周六,9:00-12:00,13:30-16:30,12H)
上課地點: 廈門市人才服務(wù)中心三樓培訓(xùn)研修中心教室
課程費用:1980元/人,閩州教育學(xué)員優(yōu)惠價1380元/人(含午餐、茶點、培訓(xùn)、教材及證書)。
課前調(diào)研
t運用問卷調(diào)查了解學(xué)員對課程開發(fā)和講授技巧的情況,以便在課程中調(diào)整教學(xué)和演練方式
培訓(xùn)大綱
在培訓(xùn)過程中,將分成若干個課程開發(fā)小組,帶著課程命題開展課程學(xué)習(xí),以期課后輸出初步的課程框架。
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| 課程大綱 | 教學(xué)方式 | |
第 一 天 : 課 程 開 發(fā) | 1 | t成人學(xué)習(xí)的特點 t您認為什么是優(yōu)秀的課程 t您認為什么是糟糕的課程 t成人的學(xué)習(xí)的特點 | t讓學(xué)員明確成人學(xué)習(xí)的特點,從而在課程開發(fā)過程中合理應(yīng)用,使學(xué)習(xí)對象更好地掌握和應(yīng)用課程 | 系統(tǒng)知識 案例教學(xué) |
2 | t確定課程目標:(界定業(yè)務(wù)收益) t培訓(xùn)轉(zhuǎn)化 t界定培訓(xùn)需求 t界定業(yè)務(wù)收益 t學(xué)習(xí)目標與業(yè)務(wù)收益 | t讓學(xué)員掌握培訓(xùn)需求確定的方法,從而在日后的課程開發(fā)中應(yīng)用 t讓學(xué)員懂得描寫課程的目標 t輸出:編寫出課程的目標 | 系統(tǒng)知識 案例教學(xué) 實踐演練 | |
3 | t設(shè)計完整學(xué)習(xí)體驗 t課程框架設(shè)計 t課程內(nèi)容設(shè)計 t互動教學(xué)方法設(shè)計 t課程導(dǎo)入設(shè)計 t課程結(jié)束設(shè)計 | t讓學(xué)員掌握設(shè)計課程的框架、內(nèi)容、以及互動式的學(xué)習(xí)方式,從而使課程既有邏輯又生動、有效 t輸出:課程大綱、課程部分學(xué)習(xí)要點、課程導(dǎo)入、課程結(jié)束、部分互動式的教學(xué)方式 | 系統(tǒng)知識 案例教學(xué) 實踐演練 | |
第 二 天 : 講 授 技 巧 | 1 | t講授基本要求 t成人學(xué)習(xí)黃金法則 tBOB PIKE的CORE原則 t演講三要素 | t讓學(xué)員掌握講授的基本要求,以便在其課程中有效應(yīng)用,從而使其學(xué)員更愿意聽課,并實現(xiàn)課程目標 | 系統(tǒng)知識 案例教學(xué) 案例演練 |
2 | t具體生動 t數(shù)字化 t故事化 t口語化 tWorkshop:授課演講演練 | t讓學(xué)員掌握使用加工過的語言,以便使其課程更具有吸引力,從而吸引其學(xué)員更好地參與,并實現(xiàn)課程目標 | 系統(tǒng)知識 案例教學(xué) 案例演練 短視頻 拍攝視頻 系統(tǒng)點評 | |
3 | t大道至簡 tKISS原則 t語感口訣 tWorkshop:授課演講演練 | t讓學(xué)員掌握提煉的技巧,以便讓其學(xué)員更好地掌握其課程的內(nèi)容 | ||
4 | t提問技巧 t提問目的 t提問的時機 t提問的方法 tWorkshop:授課演講演練 | t讓學(xué)員掌握提問的技巧,以便在授課過程中應(yīng)用好提問的工具,使課程的互動性更好,同時加深其學(xué)員對課程的掌握 | ||
5 | t講臺風(fēng)范 t克服緊張 t形體語言:姿勢、身法、手法、步法、眼法 t聲音語調(diào) t特殊情況處理 | t讓學(xué)員掌握基本的講臺風(fēng)范,以便更好地實踐講課的工作 | 系統(tǒng)知識 案例教學(xué) 案例演練 |
課后的實踐:
課程大綱的完善 | 通過課堂中的演練,形成初步的課程大綱,在課后一周內(nèi)將其進行完善使之成為課程開發(fā)的正式大綱。 講師可協(xié)助審核課程大綱 | 讓課程設(shè)計部分真正落地,為企業(yè)開發(fā)出有用且實用的課程 |
講授技巧的實踐 | 通過課堂中的學(xué)習(xí)和練習(xí)后,拿出修改后的課程再次進行練習(xí)。 如果必要,可以錄制視頻發(fā)送給講師,講師可協(xié)助進行點評和提出建議 | 通過不斷訓(xùn)練使學(xué)員成為優(yōu)秀的內(nèi)部講師,為企業(yè)培養(yǎng)更多的人才 |